曲線分板機是用于分切郵票孔PCB板和不規(guī)則v-cut槽PCB板的設備，而直線分板機分板機只能用于分切直線型PCB板、鋁基板等板型的設備。 曲線分板機也稱為銑刀式分板機，采用電腦控制銑刀運動來分切PCB板，理論上可以分切任何類型的曲線v-cut板和直線v-cut板，分切質量是分板機中很好的一種，切口光滑平整，無毛刺。 直線分板機，顧名思義就是用來分切直線v-cut板的分板設備，由于分板相對來說比較簡單，沒有使用到程序控制，價格上比曲線分板機便宜不少。直線分板機由于分切的板型相對比較規(guī)則統(tǒng)一，大部分設備分切效率要比曲線的分板機高，一些機型更是高達幾十倍的效率。 很多人在求職時會提出這個問題。人們在答案上分歧，這讓我驚訝不已。我之所以感到如此意外，是因為這是一個簡單得不能再簡單的問題。如果在這二者之間進行選擇的話，我一定選擇在好公司里工作！ 如果你在一個好公司里認真工作，公司的領導遲早會發(fā)現那個不稱職的上司，并把他辭掉。這可能需要時間——幾個月，甚至是一年或更長時間。如果是這樣，你甚至有可能因為你在“艱苦”條件下的出色表現而獲得提升。畢竟，在職業(yè)生涯中，每個人都可能在某個階段遇到和忍受一些喜怒無常、卑鄙齷齪或者毫無能力可言的人。 即使你沒有因為過去的“艱苦工作”獲得提升，你的境遇也會有所改善。公司也許會調來一位好上司，或者你也可以去其他部門尋找其他新機會。記?。涸谝粋€好的公司與一群負責、好的人在一起工作的經歷非常重要。公司的聲譽將為你未來的發(fā)展提供一個極有分量的資質證明。 來看看另外一種情況。毫無疑問，能有一個好的上司是人生中好的體驗之一。好的上司能讓工作變得輕松有趣，使你更了解工作的意義，他們還能在各方面關心你。好的上司可以讓你對工作環(huán)境產生家的感覺。有時候，他們甚至讓你感覺好像是找到了一個失散多年的好友，或是獲得了父母的贊賞。 但是“好上司——爛公司”這種情況就像是鋪著天鵝絨的棺材。所有的上司（不管是好公司還是爛公司的）終都會離開——不是被提升、辭退，就是調任到其他部門。有朝一日，這位好上司終究會離開你。實際上，在爛公司任職的好上司更可能離開，因為他們的壓力更大——除了正常的工作之外，他們還要“保護”他們的下屬不受公司其他問題的影響。這一負擔或者讓他們身心疲憊，或者讓他們在公司里深受排擠，或兼而有之。不管是哪種情況，一有合適的機會，他們馬上就會離開。換句話說，在一個爛公司里，好上司給你的關照只是暫時的，而你無力改變公司的現狀，你將被牢牢地“套”在那里。在一個二流企業(yè)或者是聲譽很差的公司里工作的人很難找到新的工作。 在某種意義上，這個問題就是讓人們在短期利益和長期利益之間進行選擇。從短期來說，在一個不稱職的上司手下工作，即使這是一家很好的公司，對你來說也很可能是度日如年。但是，從長期來說，這位上司離開之后，至少你有了發(fā)展的機會。 當然，在一個好的上司手下工作，從短期來看，很可能是輕松愜意的，但是，從長期來看，這些輕松快樂的經歷給你留下的只是一個二流的職業(yè)資質和美好的回憶。 所以，為了將來的發(fā)展考慮，不要讓這種回憶影響你的未來。 自動分板機，銑刀式分板機是用來將大塊的電路板裁切、分割成為小塊的單品，以便達到終加工，采用PCB板分板機比原來的人工手動裁切速度快，減小應力對PCB板上元件產生的傷害，且產生的不良率低很多。 鍘刀式分板機、氣動分板機是PCB分板機操作界面設計上的特色。它采用了更多的符合我們的操作習慣的界面設計，使得相應的技術作業(yè)就能更好的配合實際的生產活動需要，從而大大減少了在人力物力方面的投入，同時也在很大程度上促進了生產的化水平。PCB分板機調刀設置上的特色。一般的生產操作設備的部件調試，對于作業(yè)人員的相關調試水平是有一定的技術熟練性的要求的，但是像PCB分板機這類的器械卻是通過改良設計使得它在調刀方面對于相關的技術人員的嫻熟程度有了很大的降低，這樣不僅減輕了調刀師傅的作業(yè)強度，同時也方面了很多新手的使用。

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