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中國安利發(fā)展的20多年間，除了造就一大批成功的人士外，也催生了一些“安利難民”！這些人糊里糊涂，不知自己是怎么會淪為難民？分析其產生的原因，歸結起來主要有以下幾點：

一、心太急
　　1、沒有條件就貿然選擇全職做安利。
　　2、自己沒有能力，還過分去開發(fā)外地市場。
　　3、總想一夜暴富。
　　4、沒有很快成功，立即就抱怨。
二、小生意，小付出
　　1、不投入時間和精力。
　　2、急于要回報。
　　3、不做計劃，不勻速發(fā)展，不始終如一。
三、盲目自大
　　1、沒有歸零心態(tài)，盲目自大。
　　2、不相信領導人，自認為能力比誰都強。
　　3、老是教上級怎么做。
四、脫離環(huán)境，遠離系統(tǒng)
　　1、開會就會，不開會就不會。
　　2、按自己的想法去做，不按成功模式去做。
　　3、不推崇上級、工具、公司，不咨詢。
　　4、自創(chuàng)風格，我行我素。
五、行動力差。
　　1、等學好了再行動。
　　2、等忙完了再做。
　　3、大事干不了，小事不愿干。
六、懷疑
　　1、給別人成功找原因，給自己不行找理由。
　　2、現(xiàn)在做是不是太晚了。
　　3、產品貴，人們買不起。
　　4、懷疑自己沒有口才。
　　5、人脈不行，沒有名單。
七、耍小心眼
　　1、產品，自己沒有用過，先讓別人用。
　　2、拉人、存貨、沖業(yè)績。
　　3、自私綜合癥。
　　4、不注重團隊工作，單打斗。
八、認為自己是為別人打工
　　1、我決不能讓上級掙我的錢。
　　2、總認為上級為他工作是應該的，不懂得感恩。
　　3、隨便占用上級的時間。
九、低姿態(tài)，反推崇。
　　1、把安利當成了求人的生意，沒有理解其實安利是助人的事業(yè)。
　　2、愛爭論。
　　3、形象差，不。
十、懼怕行動
　　1、做做停停，重新開始，像爆爆米花。
　　2、享受的時間多，干活的時間少。
　　3、提前過享受自由的生活，不愿付出艱苦的行動。

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