- 信息報價
-
在“十四五”新征程中，為適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，我國財稅人員也應緊跟時代步伐，繼續(xù)進行創(chuàng)新和變革，培養(yǎng)具有卓越領導才能，國際化視野和跨國經(jīng)營能力的世界級財稅職業(yè)經(jīng)理人。新時代背景..09月11日 -
為適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，單純的核算型財務已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，財務部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價值創(chuàng)造型轉變，扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰(zhàn)..09月11日
-
中國企業(yè)要走向國際化，中國的財稅高管首先要職業(yè)化，中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經(jīng)理人，通過建立“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質評價”標準，切實提升財稅領域職業(yè)經(jīng)理人素質水平和專業(yè)能力，更好地服務和支持..09月11日
-
在“十四五”新征程中，為適應經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，我國財稅人員也應緊跟時代步伐，繼續(xù)進行創(chuàng)新和變革，培養(yǎng)具有卓越領導才能，國際化視野和跨國經(jīng)營能力的世界級財稅職業(yè)經(jīng)理人。北京財巨國..09月11日
-
《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》提出：健全市場和出資人認可為重要標準的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質的考核，建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人制度。中國財務職業(yè)..09月11日
-
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會自2021年2月展開“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質評價”工作以來，嚴格貫徹《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的政策指引，依據(jù)黨中央、國務院針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政..09月11日
-
中國企業(yè)要走向國際化，中國的財稅高管首先要職業(yè)化，中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經(jīng)理人，通過建立“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質評價”標準，切實提升財稅領域職業(yè)經(jīng)理人素質水平和專業(yè)能力，更好地服務和支持..09月11日
-
新時代背景下，全球經(jīng)濟形勢呈現(xiàn)錯綜復雜的局面。中國企業(yè)要想在這個復雜、模糊、易變與充滿不確定性的時代保持競爭力，很關鍵的一點在于人才的支持。職業(yè)經(jīng)理人作為專業(yè)化、職業(yè)化和市場化的..09月11日
-
中國企業(yè)要走向國際化，中國的財稅高管首先要職業(yè)化，中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經(jīng)理人，通過建立“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質評價”標準，切實提升財稅領域職業(yè)經(jīng)理人素質水平和專業(yè)能力，更好地服務和支持..09月11日
-
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會自2021年2月展開“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質評價”工作以來，嚴格貫徹《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的政策指引，依據(jù)黨中央、國務院針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政..09月11日
-
在“移動互聯(lián)網(wǎng)+”時代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下，企業(yè)無疑會迎來新的挑戰(zhàn)，與此同時，財務職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉型!近幾年,以我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展為背景,會計的國際化和信息..09月11日
-
隨著金融市場的不斷發(fā)展，優(yōu)秀企業(yè)也邁入了金融化時代，以金融工具、金融創(chuàng)新助推企業(yè)快速、穩(wěn)健成長，財務職業(yè)經(jīng)理人才需求大量增加，在2022年2月18日發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界一流..09月11日
-
在“移動互聯(lián)網(wǎng)+”時代和“大眾創(chuàng)新”、“萬眾創(chuàng)業(yè)”的時代背景下，企業(yè)無疑會迎來新的挑戰(zhàn)，與此同時，財務職業(yè)經(jīng)理人也要面對新的轉型!近幾年,以我國市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展為背景,會計的國際化和信息..09月11日
-
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會自2021年2月展開“財稅職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資質評價”工作以來，嚴格貫徹《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》的政策指引，依據(jù)黨中央、國務院針對職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設的政..09月11日
-
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》提出：“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點，加快推進企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化”，首次將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊伍?！?.09月11日
-
中國企業(yè)要走向國際化，中國的財稅高管首先要職業(yè)化，中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經(jīng)理人，通過建立“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質評價”標準，切實提升財稅領域職業(yè)經(jīng)理人素質水平和專業(yè)能力，更好地服務和支持..09月11日
-
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》提出：“以戰(zhàn)略企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點，加快推進企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化”，首次將職業(yè)經(jīng)理人納入企業(yè)管理人才隊伍。“..09月11日
-
為適應國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，單純的核算型財務已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，財務部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價值創(chuàng)造型轉變，扮演的角色也越來越豐富。作為公司重要的戰(zhàn)..09月11日
-
《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》提出：健全市場和出資人認可為重要標準的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質的考核，建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人制度。中國財務職業(yè)..09月11日
-
中國企業(yè)要走向國際化，中國的財稅高管首先要職業(yè)化，中國企業(yè)缺少財稅職業(yè)經(jīng)理人，通過建立“財稅經(jīng)理人職業(yè)資質評價”標準，切實提升財稅領域職業(yè)經(jīng)理人素質水平和專業(yè)能力，更好地服務和支持..09月11日
相關產(chǎn)品
職業(yè)經(jīng)理人培訓
黃頁88網(wǎng)提供2025最新職業(yè)經(jīng)理人課程價格行情，提供優(yōu)質及時的職業(yè)經(jīng)理人課程圖片、多少錢等信息。批發(fā)市場價格表的產(chǎn)品報價來源于共5家職業(yè)經(jīng)理人課程批發(fā)廠家/公司提供的77142條信息匯總。
友情鏈接
