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看過很多股權(quán)激勵的理論和案例，實戰(zhàn)時卻 一頭霧水 ？ 想開拓股權(quán)激勵業(yè)務(wù)，卻缺少 獲得客戶的渠道 ？ 產(chǎn)品和服務(wù)都很到位，關(guān)鍵是 費用 如何收到位？ …… 2017年，股權(quán)業(yè)務(wù)增長11月29日 -
為了幫助法律人解決股權(quán)激勵落地，更快地成長為理論與實操并重的專業(yè)股權(quán)律師，2017年9月2日上午，由北京市信之源律師事務(wù)所舉辦的為期2天的“股權(quán)激勵業(yè)務(wù)開拓與落地特訓(xùn)營”在信之源12月05日
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作為企業(yè)家老板的你為什么要學(xué)習(xí)股權(quán)激勵??股權(quán)激勵與合伙人設(shè)計課程的三大模塊是什么?? 一、人才的問題： 調(diào)動員工積極性，吸引外部優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)經(jīng)營的根本，導(dǎo)入股權(quán)10月11日
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980.00元對團隊：讓團隊長期保持激情，自動自發(fā)積極工作，整個團隊有一套以使命為導(dǎo)向、以愿景為目標(biāo)、以KPI為工作重點，以股權(quán)激勵為驅(qū)動、以素質(zhì)模型為勝任標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)工作手冊，讓團隊有一07月25日
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深圳中力知識科技有限公司（簡稱“中力知識科技”）是集學(xué)術(shù)研究、培訓(xùn)咨詢、會員服務(wù)、產(chǎn) 融服務(wù)、SaaS服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)為一體的創(chuàng)新型智庫和平臺，是高附加值、高層次、知識型、07月09日
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銷售團隊是企業(yè)精神與文明的代表，銷售團隊激勵課程，通過一系列具有挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的拓展項目，打造狼性品質(zhì)銷售精英團隊。樂活戶外大本營上海長興島拓展基地，合適的活動場地08月16日
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股權(quán)并購是企業(yè)獲得資本、聯(lián)合強勢資源、拓展業(yè)務(wù)范圍的重要途徑，但股權(quán)并購程序復(fù)雜、風(fēng)險大，不僅具有投資具有的投資風(fēng)險，而且在并購過程中有其獨有的風(fēng)險。信之源股權(quán)專項服務(wù)11月29日
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股權(quán)收購在全球范圍內(nèi)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢，企業(yè)通過股權(quán)收購有助于企業(yè)資源整合，提高規(guī)模，獲得高利潤高回報，幫助企業(yè)快速涉及新的領(lǐng)域，提高企業(yè)的核心競爭力。但在股權(quán)收購過11月29日
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如何設(shè)計超額股股權(quán)激勵，讓員工戰(zhàn)斗力超強，全員奮進？ 如何設(shè)計虛擬股權(quán)激勵讓人才以企業(yè)為家，比老板還要用心，讓業(yè)績暴漲，讓老板身心解放？ 如何設(shè)計虛擬股權(quán)打造一套企業(yè)全員09月05日
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10月24日下午，中原國家廣告產(chǎn)業(yè)園《從法律視角看公司的股權(quán)激勵》課程成功舉行。本次課程特邀法律趙鼎老師主講，吸引企業(yè)管理者及相關(guān)人士積極參與。 課程內(nèi)容涵蓋多個重要方面。趙鼎老師..01月08日
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商家搭建系統(tǒng)，。。商盟活動難題 為什么說商家搭建系統(tǒng)。。商盟活動難題呢？就市場分析和項目優(yōu)勢這兩大塊兒為大家揭秘！市場分析 1、 投入小 不用囤貨！激勵視頻影音會員 2、 可以隨意生..01月07日
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一、股票期權(quán)激勵模式 是指股份公司賦予激勵對象(如經(jīng)理人員)購買本公司股票的選擇權(quán)。 ? 股票期權(quán)激勵模式的優(yōu)點： 降低委托/代理成本，將經(jīng)營者的報酬與公司的長期利益綁在一起，02月12日
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北京股權(quán)激勵方案，北京企業(yè)股權(quán)分配作為創(chuàng)始人，這可能是你做出的為困難的決定之一，但是也是一切事情開始之前須首要解決的問題。鑒于在股權(quán)分配中微小的不同就會導(dǎo)致公司重大的變化。因此，..09月10日
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