善駿起始于2010年，由擁有15年管理實戰(zhàn)、3年企業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗的程小平先生始創(chuàng)。程小平先生將成功管理經(jīng)驗，經(jīng)團隊合作研發(fā)后，命名為善駿管理模式。 善駿以法家智慧為指引。法家文化強調(diào)君主在掌握權(quán)力的基礎上，應建立完備法律，獎賞有功、懲罰有過、重賞厚罰，從而使人奮勇耕戰(zhàn)，終達到富國強兵目的。 治國如此，管理企業(yè)也是如此。善駿模式充分利用法家思想，結(jié)合企業(yè)文化特色，富有人性化的模式，使企業(yè)在運營中管理便捷、賞罰分明，提高執(zhí)行力與員工積極性，培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度，推動企業(yè)穩(wěn)步向前。 善駿始終堅守使命——讓管理改變中小企業(yè)命運！