企業(yè)核心： 團隊（Solidarity）： 成員齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，勾畫出了聚力訊明天宏偉的藍圖。 快捷（Celerity）： 快速響應是保持自己成長的重要因素，行動就是一切，言語務求行動的解釋，快捷是每個聚力訊人工作的準則。 寬容（Understanding）： 《莊子·天下》：“常寬容於物，不削於人，可謂至極?！? 責任（Duty）： “一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心?！保ㄍ袪査固┧拿宰⒁曋哿τ嵢说墓ぷ魇菑呢熑伍_始的。 企業(yè)用人理念： 高管文化： 核心：有事業(yè)心，做正確事。 內容：①公司至上 率先垂范 公正公平 克己奉公； 　　?、诳茖W決策 敢于擔當 開拓創(chuàng)新 知人善任； 　　?、郾葓F隊 比貢獻。 中管文化： 核心：有進取心；正確做事。 內容：①精于 善于管理 團結協作 迅速反應； 　　?、诳磳嵖?看潛能。 基管文化： 核心：有責任心；把事做正確。 內容：①身在現場 心貼員工 五湖四海 團結互助 求效率 品質至上； 　　　②學技術 學管理。 員工文化： 核心：有上進心；認真做事。 內容：①愛崗敬業(yè) 好學上進 勤儉節(jié)約 踏實肯干 參與管理 遵紀守法； 　　?、谥v文明 講禮貌。 企業(yè)經營理念： 以品牌拓市場： 以科技為先導，以質量為后盾，以新穎的、的產品維護品牌在顧客心中的地位，贏得顧客拓展市場。 以品質求發(fā)展： 就是以的產品、可靠的質量、的作風，贏得顧客、贏得市場、把企業(yè)做大做強。 以服務創(chuàng)信譽： 就是以滿足顧客要求，顧客利益，爭取顧客期望，以服務贏得顧客高度依賴。 企業(yè)環(huán)境理念： 1、開展環(huán)境教育活動，提高員工的環(huán)境意識和責任感。 2、遵守有關環(huán)保法律、法規(guī)及其它要求。 3、采取有效的措施減少環(huán)境影響，防止污染。 4、全員參與、持續(xù)改進，節(jié)能降耗。