領(lǐng)取執(zhí)照后 30 日內(nèi)，需通過 “廣東省電子稅務(wù)局” 完成稅務(wù)登記。稅務(wù)登記時(shí)要如實(shí)填寫公司的相關(guān)信息，核定稅種、票種，以便后續(xù)按時(shí)納稅申報(bào)。若公司涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù)，還需辦理進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)等相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)。

若公司經(jīng)營(yíng)范圍中包含許可項(xiàng)目，務(wù)必在開業(yè)前取得相關(guān)部門批準(zhǔn)的行業(yè)許可證 / 資質(zhì)。例如，從事餐飲服務(wù)需取得食品經(jīng)營(yíng)許可證，從事教育培訓(xùn)需取得辦學(xué)許可證等。未取得相關(guān)許可證而擅自開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)屬于違法行為，會(huì)面臨嚴(yán)厲的處罰。

注冊(cè)公司完成后，要建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況清晰透明。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和報(bào)表編制，為公司的健康發(fā)展提供有力支持，同時(shí)要按照國(guó)家稅收法規(guī)按時(shí)納稅申報(bào)，避免逾期納稅產(chǎn)生罰款和滯納金。

若公司涉及技術(shù)創(chuàng)新或擁有特的商業(yè)模式，應(yīng)注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為給公司造成損失，保護(hù)公司的創(chuàng)新成果和品牌價(jià)值。

勞務(wù)派遣公司設(shè)立要求：需有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
《廣東省人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣管理的指導(dǎo)意見》雖建議勞務(wù)派遣單位配備使用面積不少于 100 平方米的立辦公服務(wù)場(chǎng)所（設(shè)立分公司配備使用面積不少于 50 平方米的立辦公服務(wù)場(chǎng)所），但這并非強(qiáng)制要求。
不過，面積適宜的場(chǎng)所更利于開展員工招聘、培訓(xùn)、檔案管理等工作。比如，寬敞明亮的辦公空間能給求職者留下良好印象。

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所需提供使用證明，自有辦公場(chǎng)所應(yīng)提交房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明，若無法提供房產(chǎn)證明原件，可由房產(chǎn)所有權(quán)人出具復(fù)印件與原件一致的證明。

注冊(cè)的勞務(wù)派遣管理制度：建立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
這涵蓋勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本。
例如，明確的勞動(dòng)報(bào)酬制度應(yīng)規(guī)定工資發(fā)放時(shí)間、計(jì)算方式等，確保員工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬；完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度要依法為員工繳納各類保險(xiǎn)，保障員工權(quán)益。
合理的工作時(shí)間和休息休假制度，能避免員工過度勞累，符合勞動(dòng)法要求。這些制度不僅是對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)，也是公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)的保障。

注冊(cè)公司章程制定：無論是勞務(wù)派遣公司還是人力資源公司，都要制定符合法律規(guī)定和公司實(shí)際情況的公司章程。
章程應(yīng)明確公司的經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、股東權(quán)利義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、利潤(rùn)分配等重要事項(xiàng)。
清晰合理的章程能規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)，保障股東和公司利益。例如，在股東權(quán)利義務(wù)方面，明確股東的出資方式、出資時(shí)間、表決權(quán)等，避免日后糾紛；在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置上，規(guī)定董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等的職責(zé)和運(yùn)作方式，確保公司決策科學(xué)、監(jiān)督有效。

特殊行業(yè)公司注冊(cè)設(shè)立后，需持續(xù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，接受相關(guān)部門監(jiān)管。
勞務(wù)派遣公司要定期報(bào)送經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合規(guī)開展，如依法為員工繳納社保、遵守勞動(dòng)用工時(shí)間規(guī)定等。
人力資源公司要職業(yè)中介等業(yè)務(wù)合法合規(guī)，如不得提供虛假招聘信息、不得違規(guī)收取費(fèi)用等。
一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將面臨罰款、吊銷許可證等處罰，影響公司正常運(yùn)營(yíng)和信譽(yù)。?


美容行業(yè)資質(zhì)證照：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照是美容公司合法經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)證照，申請(qǐng)時(shí)經(jīng)營(yíng)范圍需明確包含 “美容服務(wù)” 等相關(guān)類目。
同時(shí)，依據(jù)佛山當(dāng)?shù)匾?guī)定，美容公司還需取得衛(wèi)生許可證，申請(qǐng)時(shí)需提供店鋪衛(wèi)生設(shè)施情況說明、員工健康證明等資料。
此外，若提供醫(yī)療美容服務(wù)，屬于醫(yī)療范疇，需額外取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，并嚴(yán)格按照醫(yī)療行業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，如配備的醫(yī)療設(shè)備、符合醫(yī)療場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)等，只有具備相應(yīng)資質(zhì)證照，才能開展各類美容服務(wù)。